Für Pflegekräfte
Falk Personal - Personaldienstleister für Pflegeberufe
Dein nächster Schritt. Mit Falk Personal.
Bei Falk Personal bekommst du mehr als einen Job. Du bekommst einen Arbeitgeber, der deine Arbeit ernst nimmt, deine Entwicklung fördert und deine Zeit respektiert. Überdurchschnittliche Bezahlung ist dabei nur der Anfang.
Was macht Falk Personal als Arbeitgeber besonders?
Unser gesamtes Büro-Team kommt selbst aus der Pflege. Wir wissen, was du täglich leistest und was du von einem Arbeitgeber erwarten kannst.
Deshalb reden wir nicht nur über Wertschätzung, wir zeigen sie: durch Einsätze, die zu dir passen, echten Gestaltungsspielraum und ein Team, das auf Augenhöhe für dich da ist.
Unsere Leistungen im Überblick:
- Gesundheits-und Krankenpfleger*in: Grundgehalt bis zu € 4.500,- brutto
- Altenpfleger*in: Grundgehalt bis zu € 4.500,- brutto
- Pflegefachmann/Pflegefachfrau: Grundgehalt bis zu € 4.500,- brutto
- Pflegehelfer*in: Grundgehalt bis zu € 3.000,- brutto
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung für Intensivmedizin: Grundgehalt ab € 4.500,- brutto
- Zuschläge: Feiertage 100%, Sonntage 50%, Samstage 25%, Nacht 25%
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Springerbonus: finanzieller Schmankerl bis zu 150%
- Fahrtkostenerstattung (egal ob mit Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln) oder Dienstwagen, inkl. Tankkarte
- Erstattung der Verpflegungsmehraufwandspauschale
- attraktive FALK Betriebsrente mit zusätzlich 25% Arbeitgeberanteil
- Vollzeit: 35,00 – 38,50 Std / Woche
- Teilzeit möglich
- 30 Tage Urlaub: Spontan und planbar wann du willst
- Dienstfrei: flexibel oder an fest ausgewählten Tagen
- 2 Wochenenden im Monat garantiert dienstfrei
- Feiertage: Du entscheidest, ob du arbeiten willst
- Garantie: Kein Einspringen an freien Tagen oder im Urlaub
- Überstundenausgleich: Freizeit oder Bezahlung
- alles im Blick mit eigener Dienstplan-App
- eigene Online-Akademie für alle Mitarbeiter*innen
- individuell und jederzeit nutzbar
- gesetzlich anerkannt mit Zertifikat
- Finanzielle Förderung von Weiterbildungen (IMC, außerklinische Beatmung, PDL,…)
- individuell auf persönliche Bedürfnisse abgestimmt
- regelmäßige Gesundheitsgespräche
- mit Förderungen zum Beispiel von Sportangeboten, Dienstrad Leasing oder Themenworkshops (wie z.B. Ernährung)
- jährliche Teamfeiern, monatliche Teamtreffen – ein Angebot, kein Muss
- Einsatzgebiete wohnortnah oder bundesweit nach Wunsch
- Entsendung gemäß Erfahrungen und Wünschen
- durch dein Büro-Team, das selbst aus der Pflege ist
- Themen-Talks (fachlicher Austausch zu Themen in der Pflege)
Was du mitbringst
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, solides Fachwissen und ein professionelles Auftreten. Du arbeitest zuverlässig, bist motiviert und bringst die Bereitschaft für Schichtdienste mit.
Wenn du deinen Beruf wirklich gut machen willst und einen Arbeitgeber suchst, der das genauso sieht, dann passt du zu uns.
Aktuelle Themen
Sicherheit in der Pflege: Mehr als nur Schutzkleidung
Wenn es um Pflegeberufe geht, zählt nicht nur die äußere Sicherheit, sondern vor allem das Gefühl, in schwierigen Situationen nicht allein zu sein. Wie wir dafür sorgen, dass unsere Mitarbeitenden immer auf der sicheren Seite stehen, erfährst Du hier.
Bildung in der Pflege: Wissen auffrischen, Sicherheit gewinnen
Bei uns geht Weiterbildung über die Pflicht hinaus: Ob Expertenstandards oder Intensivpflege – wir bieten viele Lernmöglichkeiten, die unsere Pflegekräfte fit für den Einsatz machen. Mehr über unsere Angebote erfährst Du hier.
Falk Personal – Ein familiäres Miteinander
Bei uns bist Du keine Nummer, sondern ein Teil der Familie. Was das bedeutet und wie wir das „Wir-Gefühl“ in jedem Einsatz spürbar machen, erfährst Du hier.
FAQ - Fragen und Antworten
Ja, du hast die Wahl, ob du bundesweit oder regional eingesetzt werden willst. Alles ist möglich – auch eine Mischung aus beidem.
Du planst deinen Urlaub wann du willst und auch wie lange du ihn am Stück nehmen möchtest. Wir benötigen für den jeweiligen Urlaub nur 2 Monate vorher Bescheid.
Ein klares JA! Die Erfahrung gibt uns Recht. Als Azubi kennst du das Wechseln von Einsatzorten bereits und wir überlassen dich an diejenigen Kunden, für die du als Einsteiger*in gut geeignet bist! Zudem weiß der Kunde um dein „frisches“ Examen. Versprochen!
Wir kennen die Pflege, wir kennen unsere Kunden. Wir sind selbst Pflegekräfte mit jahrelanger Erfahrung als Zeitarbeitnehmer und wissen daher genau, was welcher Kunde benötigt und was welcher Pflegeprofi können muss. Wir kennen unsere Profis und können so durch dessen Vorlieben, Charaktereigenschaften und Interessen die passenden Kunden aussuchen. Zudem spielt auch die gewünschte Fahrtzeit und die Dienst- sowie Einrichtungsart eine Rolle.
Auf jeden Fall! Wenn du das möchtest, kannst du unkompliziert in kurzer Zeit von Psychiatrie über akute Somatik bis hin zur Langzeitrehabilitation und vieles mehr kennenlernen. Wenn dies nicht gewünscht ist, ist auch eine Überlassung bis zu 18 Monaten am Stück bei ein und demselben Kunden möglich.
Das entscheidest du! Wir überlassen dich regional rund um deinen Wohnort (außer du wünscht einen bundesweiten Einsatz).
Im Durchschnitt beträgt dein Weg zum Einsatzort max. 30 Minuten. Einige Kolleg:innen erreichen Ihre Einsatzorte auch innerhalb von 10 Minuten.
Ja! Bis zu 18 Monaten am Stück kannst du bei einem Kunden eingesetzt werden. Nach einer Pause von 3 Monaten und 1 Tag dann erneut wieder für 18 Monate.
Wir bitten sogar darum! Du darfst dir Frei-Tage wünschen und auch präferierte Dienste, wie Früh, Spät- und Nachtdienst. Geteilte Dienste gibt es bei uns nicht! Ebenso wirst du immer mit 7,0 Stunden (Pause bereits abgezogen) verbucht.
Das entscheidest grundsätzlich du selbst. Langfristige Buchungen sehen viele unserer Kunden gerne, aber auch spontane Einsätze durch Ausfälle, etc. sind möglich. Denkbar ist auch ein Mix aus beidem, sprich, du hast einen einzelnen Hauptkunden, der dich frühzeitig gebucht hat und machst manche Tage spontan bei anderen Einrichtungen.
Wir haben die selben Anforderungen, die ihr auch an euren Arbeitgeber – nämlich an uns – habt. Wir hätten gerne Pflegeprofis, die ihr Handwerk verstehen, es mit Motivation und Leidenschaft ausführen und bereit sind, für ihre Handlungen auch Verantwortung zu übernehmen. Außerdem geht es darum, Lust zu haben neue Einrichtungen und neue Kolleg*innen kennen zu lernen und den pflegerischen Horizont stetig zu erweitern. Eine echte Reise für die Persönlichkeit!