Für Einrichtungen

Falk Personal - regional in Schleswig-Holstein und Niedersachsen - und bundesweit

Was eine Zusammenarbeit mit Falk Personal für Sie bedeutet

Der erste spezialisierte Pflegepersonal-Dienstleister aus Ostholstein. Mit Wirkung weit darüber hinaus.

Wenn Stellen unbesetzt bleiben oder Ausfälle kurzfristig überbrückt werden müssen, brauchen Sie einen Partner, der schnell liefert und dabei keine Kompromisse bei der Qualität macht. Genau das ist unser Anspruch.

Warum Falk Personal?

Weil wir unsere Pflegekräfte wirklich kennen. Wir wissen, was sie können, wie sie arbeiten und wohin sie passen.

Das bedeutet für Ihre Einrichtung: kein langwieriges Einarbeiten, keine bösen Überraschungen, sondern Pflegeprofis, die vom ersten Tag an einen echten Beitrag leisten.

Für unsere Partner bedeutet das konkret:

Wenn es mehr werden soll

Regional stark.
Bundesweit verfügbar.

Falk Personal ist regional verwurzelt und bundesweit einsatzbereit. Unsere Schwerpunkte liegen in Schleswig-Holstein und Niedersachsen, von wo aus wir schnell und gezielt auf Ihren Bedarf reagieren. Darüber hinaus vermitteln wir qualifizierte Pflegekräfte in ganz Deutschland.

Wo genau wir in Ihrer Region aktiv sind, erfahren Sie auf den jeweiligen Regionalseiten.

Bundesweit denken, regional handeln

Ob kurzfristiger Ausfall oder langfristiger Personalbedarf: Wir haben das Netzwerk und die Reichweite, um schnell die richtige Person an den richtigen Ort zu bringen.

Pflegeeinrichtungen, Alten- und Pflegeheime sowie Krankenhäuser in ganz Deutschland können auf hochqualifizierte und engagierte Fachkräfte zugreifen. Und unsere Pflegekräfte gewinnen durch vielfältige Einsätze in unterschiedlichen Regionen und Einrichtungen wertvolle Erfahrungen, die sie fachlich und persönlich weiterbringen.

Beides zusammen macht unsere bundesweite Aufstellung zu einem echten Plus für alle Beteiligten.

FAQ - Fragen und Antworten

Zeitarbeit, auch Arbeitnehmerüberlassung genannt, bedeutet: Sie haben einen Personalengpass, wir stellen Ihnen qualifizierte Pflegekräfte zur Verfügung, so lange Sie sie brauchen.

Der Ablauf ist unkompliziert. Sie nehmen Kontakt auf und schildern uns Ihren Bedarf. Wir beraten Sie und schicken Ihnen ein passgenaues Angebot. Nach Ihrer Zusage erhalten Sie die Auftragsbestätigung mit allen relevanten Angaben zu Qualifikation, Einsatzort und Verrechnungssatz. Dienstzeiten können auch nachgereicht werden.

Während des Einsatzes begleiten wir Sie aktiv: mit Feedback-Gesprächen, Kundenbesuchen und der Möglichkeit zur Verlängerung.

Sie erhalten vorab ein unverbindliches Angebot mit einem festen Verrechnungssatz. Darin sind alle Kosten bereits enthalten: Lohnnebenkosten, Lohnfortzahlung für Urlaub und Krankheit sowie Verpflegungskosten. Für Zuschläge bei Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsdiensten wird eine prozentuale Zulage auf den Stundenverrechnungssatz berechnet.

Ja. Die Falk Personal GmbH & Co. KG besitzt seit 09. April 2023 die unbefristete Erlaubnis der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung.

Unsere Pflegekräfte sind hochqualifiziert und werden sorgfältig nach Ihren Anforderungen ausgewählt. Trotzdem kann es vorkommen, dass es menschlich oder fachlich nicht passt. In diesem Fall gehen wir sofort mit Ihnen in den Austausch und finden gemeinsam eine Lösung.

Ja. Alle unsere Pflegekräfte haben jederzeit Zugriff auf unsere Online-Akademie mit einer breiten Auswahl an gesetzlich anerkannten Fort- und Weiterbildungen, die sich direkt in den Pflegealltag integrieren lassen.

Darüber hinaus unterstützen wir aktiv bei Fachweiterbildungen wie IMC, außerklinischer Beatmung oder der Pflegedienstleitung.

Unser Team besteht aus Personalberatern, die selbst aus der Pflege kommen, ergänzt durch kaufmännische Expertise.

Sie wissen also aus eigener Erfahrung, worauf es im Pflegealltag ankommt.

Regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Zeitarbeit sind für uns selbstverständlich. Zudem sind wir Anwender der GVP Standards Pflege. -> Mehr dazu hier

Ja, das ist ausdrücklich möglich und kommt regelmäßig vor. Wenn Sie eine Pflegekraft, die Sie über uns kennengelernt haben, dauerhaft einstellen möchten, fällt eine Vermittlungsgebühr an. Diese reduziert sich je nach Dauer der vorangegangenen Überlassung.

Equal Pay bedeutet, dass Zeitarbeitende nach 9 Monaten ununterbrochener Überlassung im gleichen Einsatzbetrieb Anspruch auf dasselbe Arbeitsentgelt haben wie fest angestellte Mitarbeitende in einer vergleichbaren Position. Das gilt auch für Zuschläge, Zulagen, vermögenswirksame Leistungen und Verpflegungszuschüsse.

Bei uns wird das so gehandhabt. Ab dem 10. Monat erhalten unsere Pflegekräfte automatisch Equal Pay.

Wenn Sie eine Pflegekraft nicht mehr benötigen, beträgt die Abmeldefrist 14 Kalendertage. Kurze Wege, klare Regelung.

Oft sehr kurzfristig, in vielen Fällen innerhalb von ein bis zwei Tagen. Melden Sie sich einfach bei uns.

Wir sind Montag bis Freitag von 09:00 bis 17:00 Uhr telefonisch erreichbar:
EUTIN: 04521 – 761 36 99 / kontakt@falk-personal.de
HANNOVER: 0151 – 298 34 300  / hannover@falk-personal.de

Wir überlassen unsere Pflegekräfte tage-, wochen- oder monatsweise, mit einer Mindeststundenanzahl von 7 Stunden pro Tag.